Rục rịch thưởng Tết Giáp Ngọ 2014

16/01/2014 0

Thưởng Tết luôn là đề tài nóng được mọi người quan tâm cả tháng nay. Đối với chúng ta câu trả lời đã có, còn "ngoài ngõ" họ thưởng Tết như thế nào, Liệu con số thưởng có "khủng" như mọi năm không?

Tết Giáp Ngọ 2014 đang đến gần, vấn đề thưởng Tết năm nay nhìn chung đều giảm so với năm 2013 và các năm trước đó. Dù vừa trải qua một năm đầy khó khăn và thách thức nhưng hầu hết các doanh nghiệp vẫn xoay sở được để lo thưởng Tết cho CBNV của mình.

Thưởng Tết năm nay có sự phân hóa rõ rệt, có nơi thưởng với mức hàng trăm triệu, nơi thưởng trung bình chỉ vài triệu đồng hay 1 tháng lương, có nơi không có thưởng, thậm chí có nơi còn quy thưởng Tết ra các sản phẩm của công ty sản xuất.

Khối ngân hàng thưởng vẫn "khủng"?

Ngoài dự đoán về mức thưởng Tết khủng hàng năm, năm nay theo lãnh đạo một số ngân hàng, do tình hình khó khăn nên lợi nhuận ngân hàng chưa đạt chỉ tiêu và vì thế sẽ khó có mức thưởng Tết lớn. Tuy nhiên, nhiều ngân hàng vẫn cố gắng có chính sách thưởng cho nhân viên.

Đến thời điểm này, Eximbank là ngân hàng có mức thưởng cao nhất, khoảng 4 - 5 tháng lương, Sacombank bình quân khoảng 2 - 3 tháng lương, ACB thưởng khoảng 3 tháng lương tùy theo từng vị trí và kết quả hoạt động kinh doanh cuối năm.

Đối với các ngân hàng nhỏ, tình hình thưởng Tết năm nay hầu hết đều sụt giảm. Chỉ một vài ngân hàng duy trì chế độ thưởng Tết, còn đa phần chỉ có lương tháng 13 cùng khoản thưởng theo năng suất hoặc phần quà nhỏ từ tổ chức Công đoàn.

Thưởng Tết ngành sư phạm

Thông thường, những nghề, lĩnh vực được xã hội trọng vọng sẽ có mức thưởng Tết cao chênh lệch so với nhiều ngành nghề khác. Nhà giáo là những người trong lĩnh vực hàng đầu, được cả xã hội tôn trọng nhưng mức thưởng Tết lại luôn nằm ở top cuối.

Giống như mọi năm, mức thưởng Tết của giáo viên trong cả nước vẫn ở mức thấp, nhiều giáo viên nhận được món quà thưởng Tết chỉ là bó hoa và vài trăm nghìn đồng... Theo thống kê, mức thưởng Tết cho giáo viên cao nhất tại Hà Nội là 2,4 triệu đồng.

Đối với giáo viên mầm non, mức thưởng chỉ dao động từ 1 - 2 triệu đồng, thậm chí có nơi vì ngân sách bị cắt giảm nên nhiều trường không có tháng lương thứ 13. Bậc tiểu học và phổ thông thưởng Tết giảm so với năm trước, mức thưởng là 1 - 1,5 tháng lương.

Tại vùng cao, trường nào làm tốt thì giáo viên sẽ được thưởng 1 tháng lương. Tuy nhiên, số này không nhiều, phần lớn là thưởng già nửa tháng lương, thậm chí có trường chỉ được vài trăm nghìn. Có những trường, giáo viên được thưởng Tết bằng "hiện vật" là 3 lít dầu ăn, một chai nước mắm, nửa cân hạt dưa hoặc một chục bát... Hầu hết các trường vùng cao ở các bậc học dưới do còn gặp nhiều khó khăn, chưa được tự chủ tài chính hoàn toàn nên gần như không có chuyện thưởng Tết.

Doanh nghiệp vốn nước ngoài thưởng Tết cao nhất

Theo số liệu thống kê của các sở, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) năm nay có những mức thưởng Tết cao "chót vót". Tại TP HCM, mức thưởng Tết cao nhất là 709 triệu đồng, Huế là 283 triệu đồng (mức thưởng Tết của doanh nghiệp FDI - Khu du lịch Laguna Lăng Cô), Thanh Hóa là 200 triệu đồng (Công xi măng Nghi Sơn), Cần Thơ 186 triệu đồng, Đà Nẵng là 172 triệu đồng, Hải Phòng 144,6 triệu đồng và Hà Nội chỉ đứng thứ 7 với mức thưởng Tết cao nhất là 65 triệu đồng.

Thưởng Tết các doanh nghiệp tại Hà Nội và TP HCM năm nay có chênh lệch đáng kể.

Ngoài việc thưởng Tết, nhiều doanh nghiệp trong cả nước còn hỗ trợ người lao động bằng nhiều hình thức khác nhau như hỗ trợ vé tàu xe về quê, tặng quà Tết cho người lao động khó khăn, không có điều kiện về quê. Với các các khu chế xuất, khu công nghiệp, các doanh nghiệp cũng hỗ trợ hàng ngàn vé xe và các giỏ quà cho người lao động.

Các doanh nghiệp nhỏ do tác động của suy thoái kinh tế thế giới trong năm 2013, nhiều doanh nghiệp thông báo sẽ trả thưởng cho người lao động bình quân là 1 tháng lương. Có doanh nghiệp tại TP HCM vừa quyết định thưởng cho mỗi nhân viên một thùng tương ớt ăn Tết, thưởng lãnh đạo 2 thùng. Cũng tại TP HCM, một công ty ở quận 9 vừa thông báo thưởng Tết cho mỗi nhân viên một túi quà gồm 3 món: bột ngọt, hạt nêm và hộp lạp xưởng, trị giá khoảng 300.000 đồng.

Cũng theo thống kê, khối các doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước có mức thưởng Tết bình quân là 3,12 triệu đồng. Doanh nghiệp có vốn cổ phần, vốn góp với Nhà nước, mức thưởng Tết trung bình 3,13 triệu đồng. Khối các doanh nghiệp tư nhân, công ty cổ phần không có vốn nhà nước, con số này là 3,7 triệu đồng/người.

Thiên Hoa