Bài dự thi yêu cầu viết về những hoạt động vì quyền lợi của người lao động tại đơn vị, doanh nghiệp; cách thức đàm phán, thương lượng để ký thỏa ước lao động tập thể với những quy định cao hơn luật; giải quyết khi xảy ra mâu thuẫn trong quan hệ lao động; kinh nghiệm giải quyết khi xảy ra ngừng việc tập thể; vai trò của Công đoàn trong lĩnh vực này (đề xuất, tham mưu với doanh nghiệp, đưa ra sáng kiến...). Mỗi bài viết không quá 1.000 từ, có thể viết tay hoặc email, khuyến khích các bài viết có ảnh hoạt động tại đơn vị, doanh nghiệp kèm theo.

Một hoạt động khác cũng trong ngày 10/11, Công đoàn Tổng Công ty đã có công văn hướng dẫn Công tác khen thưởng năm 2014 của Công đoàn Tổng Công ty cho các Công đoàn cơ sở. Năm nay, Công đoàn Tổng Công ty xét và đề nghị Công đoàn cấp trên khen thưởng khoảng 7 tập thể và 14 cá nhân. Các Công đoàn cơ sở sẽ hoàn thành việc xét thi đua khen thưởng và nộp Công đoàn Tổng Công ty trước ngày 25/11, Công đoàn Tổng Công ty hoàn thành việc xét thi đua khen thưởng và nộp Công đoàn Viên chức Việt Nam trước ngày 30/11.