Váy ngắn giúp chị em khoe những đôi chân tuy không dài miên man nhưng thẳng và tròn trịa, dưới ánh nhìn ngưỡng mộ của các đấng mày râu, chị em từ đó sẽ tự tin hơn, yêu đời hơn, đem lại không khí làm việc vui vẻ trẻ khỏe cho toàn thể công ty. 

Chị em càng xinh đẹp, hấp dẫn, anh em lại càng hăng say làm việc. Tập thể nào có “Trai tài – gái sắc” thì đó là 1 tập thể vững mạnh, thành công, chẳng phải vậy sao?

Mỗi buổi trưa nghỉ ngơi ăn trưa tại tầng 3, chị em lướt qua, tay cầm khay cơm bước đi duyên dáng, hông lắc uyển chuyển dưới sự trợ giúp đắc lực của những mini-skirt ôm sát hoặc xòe tinh tế. Cái sự mềm mại cong vút ấy luôn là đề tài hấp dẫn nhất của anh em, giúp xoa dịu đôi mắt mệt mỏi vì nhìn máy tính liên tục, thư giãn các giác quan thần kinh, giúp anh em thêm khí thế hừng hực làm việc vào đầu giờ chiều.

Kinh nghiệm lưu truyền qua nhiều thế hệ cho thấy, ở đâu càng thành công giàu có, ở đó càng có nhiều gái đẹp, mà gái càng đẹp thì váy càng ngắn. Như vậy, một cách gián tiếp, độ ngắn dài của váy chị em là thước đo thành công, khẳng định vị thế cho công ty mình.

Không chỉ vậy, váy ngắn còn giúp thu hút nhân tài cho công ty. Qua những đợt tuyển dụng cho thấy, không ít thí sinh apply và ao ước được làm việc tại VTC vì ở đây có quá nhiều hot girl.

Chốt lại vấn đề: Váy ngắn là tài nguyên quý giá của công ty, đang có xu hướng cạn kiệt dần theo độ tăng về tuổi tác của chị em và cần được bảo vệ. Đề nghị anh chị em khai thác tốt, tăng cường các biện pháp khuyến khích tài nguyên hiếm có này để trở thành nét văn hóa truyền thống cho các thế hệ CBNV trong tương lai.