Tham gia khóa tập huấn, các cán bộ Công đoàn được đào tạo kiến thức về Luật Lao Động mới, có hiệu lực từ ngày 1/5/2013, đặc biệt các điều khoản liên quan đến bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động như nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương và định mức, hợp đồng lao động, các quy định về chấm dứt hợp đồng lao động và các quyền lợi của người lao động khi công ty cócác thay đổi (tách, sát nhập…).

Anh Trần Đại Khu, Phó Chủ tịch Công đoàn viên chức Việt Nam cũng nhận định “Công đoàn ngày càng cần nhiều cán bộ trẻ để đáp ứng nhu cầu phát triển của Tổng Công ty nói chung và các Công ty nói riêng”. 

Kết thúc khóa tập huấn, Công đoàn Tổng Công ty tổ chức gala giao lưu giữa các đơn vị nhằm tăng cường tinh thần đoàn kết và hợp tác giữa các Công đoàn cơ sở.