Mách Intecomer tránh bị phạt K vì vi phạm ý thức kỷ luật
30/12/2013 0
Từ ngày chuyển về văn phòng 23, việc thực hiện ý thức kỷ luật của một số Intecomer hình như vẫn “lối cũ ta về”. Nào là đi muộn, về sớm không lý do, nào là bừa bãi, mất vệ sinh tại nơi làm việc... nguy cơ bị phạt K là rất có thể.
Từ ngày chuyển về văn phòng 23, việc thực hiện ý thức kỷ luật của một số Intecomer hình như vẫn “lối cũ ta về”. Nào là đi muộn, về sớm không lý do, nào là bừa bãi, mất vệ sinh tại nơi làm việc... nguy cơ bị phạt K là rất có thể. Chúng ta hãy cùng PV Intecom News tìm hiểu các quy định của Công ty để tránh tình huống xấu nhất là bị "phạt K" này nhé!
Chiếu theo 5 điều khoản lỗi hành vi trong bản phụ lục kèm theo Nội quy Lao động của Công ty thì có 9 hành vi Intecomer sẽ bị phạt từ 0,1K khi vi phạm và phạt theo cấp số cộng ở lần vi phạm tiếp theo.
Đi muộn, về sớm không có lý do chính đáng hoặc tự ý sử dụng thời gian làm việc cho các mục đích cá nhân là lỗi vi phạm khá phổ thông hiện nay. Đặc biệt, trong thời tiết rét đậm, rét hại hiện nay, số lượng người phạm phải lỗi đi muộn vào buổi sáng có phần tăng lên. Một hành vi khác tương tự đó là về sớm nhưng ít hơn nhiều, thường chỉ rơi vào những Intecomer bận việc nhà, việc học.
Sử dụng thời gian làm việc cho các mục đích cá nhân cũng là một hành vi khá phổ biến hiện nay. Điều này cũng do tiết trời mùa đông lạnh giá, nhiều người cảm thấy thèm một cốc trà hay một ly cà phê, một số người lại thường bị đói giữa giờ, phải kiếm gì đó để ăn... Mọi người có xu hướng làm những việc cá nhân này lâu quá mức cho phép khi đi ra khỏi công ty.
Ăn uống gây mất vệ sinh, vứt rác thải bừa bãi nơi làm việc là hành vi cũng không nhiều người phạm phải. Tuy nhiên, chỉ cần lơ đãng một chút, Intecomer có thể bị phạt. Đôi khi, do tập trung cao độ cho công việc, ai đó có thể uể oải ra về mà quên thu dọn chỗ ngồi của mình sau khi tầm bổ giữa giờ. Không tắt các thiết bị điện cá nhân khi ko sử dụng cũng là lỗi dễ mắc phải tương tự, cần có ý thức sâu sắc trong việc tiết kiệm điện để không bao giờ phạm phải lỗi này.
Vi phạm các nội quy về PCCC và hút thuốc lá không đúng nơi quy định, uống rượu trong giờ làm việc cũng là những lỗi bị trừ K. Trong những lỗi này, đáng chú ý có hành vi hút thuốc lá. Riêng tòa nhà VTC 23 Lạc Trung, từ khi đưa vào sử dụng, chưa có khu vực nào được phép hút thuốc lá nên nhiều cánh mày râu có khả năng "dính chưởng".
Nội quy Làm việc khác đôi chút so với Nội quy Lao động.
Ngoài những 9 hành vi trong 5 loại lỗi vi phạm có thể bị trừ K, Intecomer còn phải tuyệt đối tránh 3 loại lỗi có thể bị áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất là: Đánh bài, bạc; Xúc phạm đồng nghiệp, kết bè kết phái gây mất đoàn kết; Lãnh đạo hoặc CBNV có hành vi cố tình bao che cho CBNV/đồng nghiệp vi phạm nội quy.
Hiện tại, VTC Intecom đang có 2 bản nội quy gồm: Nội quy Lao động và Nội quy Làm việc. Nội quy Làm việc có 10 điều khoản, được treo ở sảnh nơi làm việc của công ty, là ấn phẩm của chương trình Xanh Intecom, mang tính nhắc nhở, kêu gọi là chính. Trong khi đó, Nội Lao động gồm 15 trang, là văn bản có giá trị pháp lý đối với toàn Công ty.
Phạm Hào
Các bài viết khác
