Công việc của một nhân viên thị trường không hề dễ dàng, một tháng phải đi công tác 4 - 5 tỉnh, tới từng phòng máy để giới thiệu dịch vụ. Một người vừa mới lập gia đình đã phải thường xuyên xa nhà, nhưngkhông một ai thấy anh than vãn hay buồn chán mà luôn tỏ ra lạc quan để động viên mọi người hoàn thành tốt công việc.

Anh Đinh Tiến Quân, đồng nghiệp của Hoà nhận xét: "Cậu ấy luôn là như vậy mà! Ngày trước đi công tác phát triển VTC 365, cậu ta sẵn sàng đi bộ 5 - 7km để mời và giới thiệu dịch vụ của VTC". Vậy mới nói, nhiệt huyết khi cháy cùng tuổi trẻ thì không điều gì là không thể.

Những ngày đầu tiên khi tách Trung tâm Social game và Trung tâm Thanh toán Điện tử, anh được giao việc làm marketing. Nhưng rồi bản thân bị cuốn hút bởi công việc R&D từ lúc nào không hay, anh xin phép cấp trên để được "đổi nghề". Có những đêm cùng mọi người thức trắng để test game, không ngừng học hỏi đã giúp anh nắm vững được công việc vận hành và phát triển game không kém một R&D nào.

Từ sự tâm huyết với công việc, anh được cấp trên tin tưởng bổ nhiệm chức vụ Trưởng dự án G3 - một trong những dự án trọng điểm của Trung tâm Social Game từ tháng 8/2014. Cũng từ đây anh đã có những ý tưởng để dẫn dắt dự án G3 cán những mốc doanh thu kỷ lục.

Người ngoài nhìn vào sẽ nghĩ công việc của anh rất nhàn hạ vì anh hiếm khi ở lại Công ty muộn như một số đồng nghiệp. Nhưng dễ dàng thấy anh luôn có mặt tại chỗ ngồi trước 8 giờ và chưa bao giờ về nhà trước 6h tối.

Hồi tháng 7, dự án anh phụ trách ra game mới, thương nhân viên R&D của dự án đứa thì... ế, đứa thì nhà xa, bản thân anh dù có con nhỏ nhưng vẫn lặn lội từ Hà Đông lên Công ty trực từ nửa đêm, tuyệt nhiên không đòi hỏi thêm một quyền lợi nào.

Nhớ có hôm trời mưa bão, cửa kính tầng 19 vỡ tan tành, cả tòa nhà mất điện. Trong lúc mọi người tán loạn đi xem thì anh vẫn ngồi cố gắng hoàn thành kế hoạch để gửi lãnh đạo càng sớm càng tốt. Nói về anh, giám đốc Trung tâm Social Game Tô Quang Phúc nhận xét: "Thật không hổ danh là “con chim” đầu đàn của G3, tinh thần chiến đấu quá tuyệt vời!".

Với quan niệm, không làm thì bỏ nhưng đã làm thì phải làm hết mình để đạt được kết quả tốt nhất, những bước tiến anh đạt được trong công việc là sự đãi ngộ thích đáng cho một người ham học, ham làm như anh. Trung tâm Social Game sẽ luôn tự hào về anh - một trưởng dự án "cháy" hết mình vì dịch vụ.